提高企业管理水平的关键在于制定明确的发展战略、加强团队建设、优化管理体系、注重企业文化、加强责任目标的实现、加强安全生产管理、加强材料物资管理、强化营销管理、加强工程质量管理、加强管网管理、加强作风建设、加强企业文化建设。

具体如下：

• 制定明确的发展战略。企业需要制定清晰的发展战略，明确目标和方向，确保各项经营和管理活动协调一致。

• 加强团队建设。建立完善的招聘和培训机制，促进团队交流和协作，制定明确的职责和权限，建立有效的激励机制。

• 优化管理体系。建立完善的管理制度和管理流程，强化内部控制和风险管理，建立有效的激励机制和质量管理体。

• 注重企业文化。培养企业的凝聚力和向心力，促进经营和管理活动的有序和高效。

• 加强责任目标的实现。实施责任目标的管理，强调监督、检查和落实，严格考核。

• 加强安全生产管理。完善安全管理措施，提高应急处置能力。

• 加强材料物资管理。控制成本，实现经济运行。

• 强化营销管理。规范抄表行为，提高抄收质量。

• 加强工程质量管理。提高业务技能和服务意识。

• 加强管网管理。降低水损，提高抢修及时率。

• 加强作风建设。扩大社会监督渠道，提高服务质量。

• 营造企业文化。培养良好的价值观和道德风尚。